В структурных подразделениях оао «Уральская Сталь» работников ознакомили с дополнением к «Положению об оплате труда и премировании работников Общества».
Мы попросили прокомментировать необходимость в дополнении к Положению директора по персоналу И.Г.Горбунову.

С февраля в ОАО «Уральская Сталь» вступает в действие приказ № 173 о введении новой схемы выплаты заработной платы. Так как подобные события случаются не очень часто и для их внедрения всегда существует весомая аргументация, мы обратились к начальнику управления мотивации персонала Общества Нине Козловой с просьбой прокомментировать данное решение.

Весь прошлый год в центре внимания находилась семья, семейные отношения и ценности, а наступивший год объявлен годом молодежи. Поэтому младенцев, появившихся на свет в новогодние праздники, можно смело считать связующим эвеном прошлого года с новым. Для родителей малыши, родившиеся в новогоднюю ночь и на рождество, стали незабываем подарком, а для нас теми, кого судьба отметила особым знаком.

Мужчина и женщина стоят в окружении врачей и робко переминаются с ноги на ногу. Медсестра выносит им завернутого в больничные пеленки младенца. Малыш тихонько посапывает на руках у девушки в белом халате. Cупруги по очереди берут его и осторожно заглядывают в крохотное личико малютки. «Да, это наш», - говорят они. - «Именно так мы его себе и представляли»... так отказные дети обретают новых родителей. Главный специалист отдела опеки и попечительства управления образования городской администрации Светлана Копач за свою долголетнюю работу постоянно наблюдает подобные картины: семейная пара, решившая взять под опеку или усыновить «отказника», приходит в детскую городскую больницу и выбирает кроху, которую будут воспитывать как родного ребенка.